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Payroll Officer | FunctionAct as the main point of contact for employees regarding payroll and social legislation mattersManage the entire payroll process from A to Z in collaboration with a payroll service providerOversee various HR projectsPayroll Officer | ProfileA Bachelor’s degree in Human Resources or equivalent; a first internship in payroll is a plusFluent in Dutch and FrenchCreative mindset, eager to learn, and keen to propose new solutionsPayroll Officer | OfferA gross salary ranging from €2,500 to €2,600A company car and fuel card for comfortable commutingAdditional benefits, including :Meal vouchers, eco-vouchers, a phone subscription, a laptop, and a budget to purchase a phone€125 per month in representation expensesGroup insurance and hospitalization insurance for peace of mindA 30% discount in all our partner’s storesRemote working options for a better work-life balance26 vacation days per year

SANDER • Bruxelles, Belgio

ALI SPA Agenzia per il lavoro, Filiale di Terranuova B.ni, ricerca per strutturata azienda con sede nel Valdarno aretino, un/una Responsabile del Personale dinamico/a e altamente motivato/a. La persona selezionata sarà incaricata della gestione e della supervisione delle risorse umane all'interno dell'azienda, con l'obiettivo di sviluppare e implementare strategie HR che favoriscano il benessere e la produttività dei dipendenti.Principali responsabilità:Gestione del processo di selezione e assunzione del personale.Definizione e implementazione delle politiche HR aziendali.Gestione delle relazioni con i dipendenti e mediazione in caso di conflitti.Coordinamento e sviluppo dei programmi di formazione e crescita professionale.Monitoraggio e gestione della documentazione relativa alla contrattualistica e alla legislazione del lavoro.Supporto nella valutazione delle performance e nel piano di carriera dei dipendenti.Gestione delle pratiche amministrative relative alle assenze, ferie, malattia, ecc.Requisiti richiesti:Gradita Laurea in discipline economiche, giuridiche o similari.Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli simili.Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e degli strumenti HR.Ottime capacità di comunicazione e problem solving.Capacità di lavorare in team e di gestione dei conflitti.Conoscenza dei principali software gestionali e applicativi per la gestione HR.Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.

ALI Spa • San Giustino Valdarno, Italia