Jobs Search

Descriptif du posteAu sein du service des Ressources Humaines, vous assurerez la paie et la gestion administrative des salariés.Voici les missions qui vous seront confiées (périmètre 160 salariés) :Gestion de la paie :- Préparation et saisie des éléments variables de paie,- Gestion des absences,- Établissement des paies et contrôle,- Transmission des ordres de virement et traitement des OD de paie.Déclarations sociales :- Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.),- Gestion des déclarations fiscales et des taxes sur salaires,- Relations avec les organismes sociaux et institutions de contrôle.Administration du personnel :- Suivi du temps de travail et des visites médicales,- Élaboration de tableaux de bord et indicateurs RH,- Rédaction des contrats de travail et avenants, déclaration unique d'embauche,- Gestion des soldes de tout compte,- Déclarations d'accidents du travail et attestations de salaire,- Traitement des dossiers de mutuelle et de prévoyance,- Contrôle des heures des intérimaires en coordination avec les agences d'intérim, vérification des factures avant transmission à la comptabilité.Missions complémentaires :- Assurer une réponse aux salariés sur les questions relatives à leur paie ou à la gestion de leur dossier administratif,- Effectuer une veille réglementaire sur les évolutions législatives.Salaire selon expérience entre 35 et 42 k€, plus primes sur objectif, 2 jours de télétravail par semaine. Statut cadre.profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité ou en Ressources Humaines avec une spécialisation en paie, vous possédez une expertise confirmée dans la gestion de la paie. Une expérience en Cabinet sera appréciée. Vous maîtrisez les logiciels de paie et possédez une excellente aisance sur Excel.Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, d'un savoir-être exemplaire et d'une grande capacité à gérer les priorités.Rejoignez une entreprise en plein essor où votre expertise en paie sera valorisée ! Si vous recherchez un poste stimulant, n'hésitez plus et postulez dès maintenant.

Randstad • Vénissieux, France

ADDETTO/A PAGHE PER STUDIO COMMERCIALISTA PART TIMELa risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata in Media Valle Seriana.Cosa Offriamo: - Retribuzione: da € 1.200 a € 1.400 al mese da riproporzionare al part time - Contratto: Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità d'inserimento diretto da parte dell'azienda dopo un primo periodo di prova - Orario di lavoro: part time dal lunedì al venerdì - CCNL: Studi professionali - Data di inizio: Giugno 2025Descrizione del ruolo: Stiamo cercando un/una Addetto/a Paghe per uno studio commercialista. La risorsa si occuperà di: - Gestione completa del ciclo paghe e contributi - Elaborazione cedolini paga - Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro - Consulenza ai clienti in materia di amministrazione del personale - Utilizzo del software Team System per la gestione delle pagheQuali requisiti chiediamo: - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno - Conoscenza approfondita del software Team System - Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi nazionali - Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo - Precisione e attenzione ai dettagli - Buone doti relazionali e comunicativeDescrizione azienda cliente: Lo studio commercialista è una realtà consolidata nel territorio, specializzata nella consulenza fiscale, contabile e del lavoro. Offre servizi personalizzati e di alta qualità ai propri clienti.Ambiente di lavoro: Contesto dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e supporto alla formazione continua. Lo studio promuove un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al benessere dei propri dipendenti.

AXL Spa • Gazzaniga, Italia

Restaurant shift leaders are our first line of supervisors and we grow our employees from within. This position is designed to be an entry level management position. Restaurant shift leaders provide customers with friendly customer service. Other responsibilities include maintaining a safe environment for the restaurant, making and maintaining food products in accordance with health regulations and company standards, completing required paperwork accurately and timely, following company guidelines, operating all assigned equipment safely and efficiently, completing all store task and activities assigned by management, being timely and punctual with attendance, and maintaining personal grooming and appearance at all times.What Are We Looking For?Love's is a customer driven company. Because of this, we are looking for individuals who like a family atmosphere, have great attitudes, provide consistent customer service, can work in a team environment with a high sense of urgency.Your Road to Success can start here if you have:Customer first attitudePrevious experience as a retail shift leader or supervisorAbility to run a cash registerAbility to run accurate gas and diesel transactionsAbility to use calculator, computer, telephone, and other equipment as neededMust be able to properly lift, pull, and push up to 50lbs.Must be able to stand up for at least an 8 hour shiftMust be able to work a flexible schedule of nights, days, weekends, and holidaysBenefits: - Flexible Schedule - Life insurance - Competitive pay paid weekly - Holiday pay - Competitive Medical/Dental/Vision Plans - Career development programs - 401(k) with matching contributions - Hourly Bonus Program (Golden Hearts)

Caterer Global LTD • Cincinnati, Stati Uniti