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Evosolution Srl – Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante azienda cliente nel settore GDO, un/una:HR SPECIALIST – SETTORE GDOLa risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e strutturato, nel team HR, con focus operativo sulla ricerca e selezione di personale di vendita e di staff e supporto ai colleghi dell'area formazione.Attività principali:Gestione completa del processo di selezione per i punti vendita (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e conduzione colloqui)Onboarding dei nuovi assuntiSupporto nella gestione delle problematiche quotidiane legate al personaleRelazione costante con i referenti di negozio (store manager, area manager) per supporto e consulenza HRCoordinamento con società esterne (es. agenzie per il lavoro)Supporto nell'organizzazione e gestione di corsi di formazione interni ed esterni all'aziendaRequisiti richiesti:Laurea in ambito Umanistico, Psicologia o simili1/2 anni di esperienza nel ruolo, all’interno di aziende del settore o APLBuona conoscenza del pacchetto OfficeOttime doti relazionali, capacità organizzative, spirito pratico e flessibilitàAttitudine al problem solvingDisponibilità a trasferte nel Nord ItaliaCosa si offre:Contratto a tempo determinato/indeterminato diretto con l’aziendaCCNL DMO, terzo livello: RAL 27.000 euroInserimento in un team HR strutturato e in continua evoluzioneOrario di lavoro: Full-time | Orario lun-ven 8:30-17:30 in presenzaLuogo di lavoro: MILANO NORD

Evosolution Srl • Milano, Italia

AxL SpA - Business Unit di Cesena - seleziona per importante azienda cliente realtà leader nel settore industria, caratterizzata da una struttura solida e in costante crescita. Per il potenziamento dell’Ufficio Risorse Umane, stiamo cercando:IMPIEGATO / A HR Payroll specialistLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e si occuperà di:Attività di amministrazione del personale e processi di assunzione;Attività di Workforce Management e gestione delle scadenze HR (contratti di lavoro, proroghe, visite mediche e organizzazione di classi di formazione);Attività di rilevazione presenze, giustificativi e quadratura dei cartellini.Organizzazione di classi di formazione obbligatoria, ad esempio: Sicurezza di Base e Specifica.Si richiede: Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche (preferibile indirizzo in Risorse Umane).Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni come HR Generalist, preferibilmente in aziende strutturate o con dinamiche di alta stagionalità.Conoscenza approfondita delle normative relative al lavoro e capacità di gestire contratti, turnazioni e pratiche amministrative.Ottime doti organizzative, comunicative e capacità di lavorare sotto pressione;Proattività, flessibilità e disponibilità a effettuare straordinari nei momenti di maggiore intensità operativa.Disponibilità lavoro full time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.Flessibilità.Patente B.Si offre:Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato con ottime possibilità di stabilizzazione in azienda.Buoni pasto da € 6,00 giornalieri - CCNL Alimentari Industria - 14 mensilità. RAL da 25k a 30k, commisurata in base all'esperienza;ASSUNZIONE DA SUBITO IN SOMMINISTRAZIONE con possibilità di stabilizzazione.Luogo di Lavoro: Cesena (FC)Ambiente di lavoro Il contesto aziendale si presenta stimolante, caratterizzato da sfide costanti che favoriscono lo sviluppo di nuove competenze e il raggiungimento di obiettivi ambiziosi. È un ambiente dinamico, dove l'innovazione e l'adattabilità sono al centro delle attività quotidiane. 

AXL Spa • Cesena, Italia