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Responsable Immobilier et Développement Commercial (real estate)HQ – ParisTerritoire – FranceLangues– Français & AnglaisN+1 – Director of Real Estate (International)Missions et responsabilitésIdentification de sites potentiels et analyse financièreVous travaillerez avec le Directeur du Real Estate (basé à l’international) pour déterminer les exigences commerciales pour les nouveaux emplacements et travaillerez avec des partenaires pour identifier les emplacements répondant à ces critèresVous développerez des analyses financières stratégiques pour soutenir vos recommandations à la direction exécutive pour approbation. Amplifier la négociation de bailNégocier les conditions du bail avec les propriétaires par l'intermédiaire de partenaires de courtageCollaborer avec l'équipe juridique sur l'élaboration des documents légaux et de location. Élaborer les ‘spécifications projets’ pour les travaux d'architecture et d'ingénierie nécessairesEn collaboration avec les équipes et exécutifs vous identifierez les exigences du projet, les spécifications des équipements et l’aménagement des espaces dans le développement de la portée globale du projet.Vous communiquerez les spécifications du projet aux divisions architecte et ingénierie pour développement des documents, dessins techniques, demande de permis, etc. Gourou de l'administration des projets et des rapportsÉlaborer les appels d'offres pour partenaires nécessaires au projet (fournisseurs, IT, contracteurs, etc.)Maintenir les budgets et les calendriers des projets; mise à jour des rapports de performance à partager chaque semaine avec le directeur.Communiquer tous les changements de bail, à l'équipe administrative pour assurer l'exactitude de la base de données. Le profil recherchéBaccalauréat ou équivalent de préférence en affaires ou dans un domaine connexe (ie. immobilier, finance, économie, architecture, ingénierie)Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projets immobiliers d'entrepriseDoit être capable de gérer plusieurs problèmes et projets à la fois tout en comprenant que la priorisation est la clé du succèsMotivé, autonome et désireux de prendre en charge les tâches pour assurer la solutionExcellentes capacités d'organisation et de gestion du tempsCommunicateur clair et concis avec la capacité de synthétiser rapidement de nombreuses informations et de mettre en évidence les informations clésSuccès démontré à la tête d’une équipe (idéalement «remote» et multidisciplinaire)Un fort esprit d'initiative qui est désireux de faire sa marque dans une organisation entrepreneuriale au rythme rapide https://www.corecruitment.com/vacancies/2643170058

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