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Design Leader EngineerIn Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di ingegneri, scienziati e architetti per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salvavita, i nostri esperti in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi offrendo servizi unici di R&D e ingegneria in tutti i settori.Unisciti a noi per una carriera piena di opportunità, dove puoi fare la differenza e dove nessun giorno è uguale all'altro.Come Design Leader Engineer presso Capgemini Engineering per la sede di Torino sarai coinvolto in progetti afferenti al settore Automotive e lavorerai nell'ambito della nostra practice Product & Systems Engineering.Sarai coinvolto nelle seguenti attività:Garantire lo sviluppo dei componenti elettrici, elettronici e meccatronici a interno abitacolo, nel rispetto dei processi interni consistenti con gli obiettivi di qualità, performance, tempi e costi assegnati.Garantire la fattibilità tecnica del progetto, il design e la documentazione tecnica.Gestire l'integrazione nell'architettura Elettrica-Elettronica del veicolo e l'installazione meccanica dei componenti, dalla definizione del progetto alla produzione di massa.Coordinare i fornitori e gli stakeholders coinvolti nelle attività di sviluppo prodotto.La risorsa ideale possiede la laurea specialistica in Elettronica/Meccatronica/Informatica e ha maturato almeno 2 anni di esperienza professionale.Your ProfileRequisiti fondamentali:Esperienza nell'ambito dello sviluppo prodotto o validazione in ambito elettrico / elettronico / meccatronico.Capacità di gestione e coordinamento seguendo il flusso del ciclo del prodotto.Ottima conoscenza della lingua inglese.I nostri Recruiter ti consigliano di candidarti a questa offerta se:Capacità di leadership.Capacità comunicative e relazionali.Ottima capacità di lavorare in team.Predisposizione alla mobilità.What you'll love about working hereRiconosciamo l'importanza della modalità di lavoro flessibile per fornire un supporto concreto ai nostri dipendenti: che si tratti di lavoro da remoto o di orari di lavoro flessibili, avrai un ambiente per mantenere un sano equilibrio tra vita lavorativa e vita privata;Al centro della nostra missione c'è la crescita della tua carriera. I nostri programmi di crescita professionale sono pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance, grazie anche alla possibilità di seguire percorsi formativi ad hoc e ottenere certificazioni sulle ultime tecnologie;Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione. La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale, espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione.Location: Torino, modalità di lavoroTipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato e la retribuzione verrà concordata in sede di colloquioAbout Capgemini EngineeringLeader mondiale nei servizi di Engineering e R&D, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale. Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry. Capgemini Engineering può contare su più di 55.000 membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure & Transportation, Energy, Utilities & Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor & Electronics, Industrial & Consumer, Software & Internet.Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, supporta i suoi clienti nella loro transizione verso un mondo più digitale e sostenibile, creando impatto positivo per le imprese e la società. Capgemini è un gruppo responsabile e diversificato di 340.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Oltre 55 anni di esperienza rendono Capgemini un partner affidabile per i suoi clienti, in grado di fornire soluzioni innovative per le loro esigenze di business. Capgemini offre servizi e soluzioni end-to-end, dalla strategia e progettazione all'ingegneria, grazie alle sue competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, alla sua esperienza settoriale e al suo ecosistema di partner. Nel 2023 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.Get the Future You Want | www.capgemini.com

WorKorner • Torino, Italia

We are searching for an Environmental Specialist/Technician to join our team. The ideal candidate will have core competencies in health & safety, policies and procedures, attention to detail, and utilization. With direct supervision of senior staff, the Environmental Specialist performs environmental field sampling including collection of groundwater samples from monitor wells, collection of surface and subsurface soil samples, and assist with data analysis and development of presentations.This role will initially be an Hybrid role out of our Alameda, CA office. This position will report to a Project Manager. This is a Full-Time position.Duties and ResponsibilitiesCollect soil and groundwater samples for laboratory analysis while accurately following identified SOP’s, field sampling plans and Cameron- Cole guidelines and proceduresCalibrate & Decontaminate field equipment, including handling potentially hazardous wasteReview lab analytical reports for accuracy and tabulate environmental dataDevelop site maps of groundwater contour and chemical iso concentrationAssist with the preparation of draft reports and presentations including tables, charts and graphs Assemble approved reports for distributionAll other duties as assignedEducation and ExperienceHigh School Diploma; Associates in Environmental Sciences, Engineering, Geology, or Related Field Preferred40-hour OSHA HAZWOPERValid Driver’s License0-3 years of professional consulting experience in Site Assessment, Characterization and RemediationExperience and understanding of groundwater extraction and treatment systemsSalary: $23.00 – 32.00 HourlyWe offer competitive salaries based on location, experience, and education. Our great comprehensive benefits also include personal and professional development opportunities. If you want to work in a collaborative, creative work environment where you can provide meaningful contributions while being challenged to grow on the job, then you are encouraged to apply!Competitive, progressive benefits, includingHybrid/in-office work location optionsEscalating PTO structureUp to 10 paid holidays (up to 4 are flexible holidays)Full health care package:Up to 100% employer-paid employee medical and 55% eligible dependent coverage*80% employer-paid dental and visionEmployer-paid Life and AD&D insuranceShort- and long-term Disability insuranceEmployee Assistance & Wellness Program401k & RothPet insurance discountsWork EnvironmentThe position will be exposed to all weather conditions and terrain. The position requires working outdoors and travel to and from project sites.Physical DemandsThe physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk and hear; have hand/finger dexterity; and reach with hands and arms. The employee will spend extended periods of time in front of a computer/laptop. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, and the ability to adjust focus.Completing field monitoring surveys requires the physical endurance to walk over a variety of terrains and in a variety of weather conditions, including extreme heat, while carrying equipment and/or a pack. Additional physical requirements for the position include the ability to bend and kneel for long periods of time, lift at least 15 lbs., and walk/hike sometimes multiple miles per day.Diversity and respect are fundamental. Fundamental to our teams. Fundamental to our clients. Fundamental to the communities we serve and live in. Fundamental to the landscapes we work within. We need you and your unique talents, history, and background to become the Company we aspire to be. We insist upon a culture of common respect, expect transparency, and celebrate the fundamental value and dignity of all individuals. Our mutual equality as humans is the path to diverse and innovative collaboration. We cultivate integrity, driving us to growth, and allowing us to achieve more together than we could ever hope to as individuals.

Glassdoor Inc. • Alameda, Stati Uniti

Ali Agenzia per il Lavoro spa, Aut. Min. Prot. N. 1122-SG del 26/11/2004 Albo Min. Lav. Agenzie per il lavoro Sez. I^, recluta per azienda operante nel settore metalmeccanico un/a Cablatore Elettrico.Descrizione dell'AziendaAzienda leader nel settore di impiantistica industriale, automazione.Responsabilità Principali- Assemblare, installare e cablare quadri elettrici e sistemi di controllo- Leggere e interpretare schemi elettrici e disegni tecnici- Eseguire collegamenti elettrici seguendo le specifiche tecniche- Testare e verificare il corretto funzionamento dei sistemi cablati- Identificare e risolvere problemi relativi al cablaggio- Collaborare con il team tecnico per ottimizzare i processi di cablaggio.Requisiti- Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico/elettronico- Minima esperienza come cablatore elettrico o elettricista- Conoscenza delle norme di sicurezza elettrica e degli standard di settore- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici- Precisione, attenzione ai dettagli e buona manualità- Attitudine al lavoro di squadra e capacità di comunicazione efficace.Condizioni ContrattualiOrario di lavoro tempo pieno dalle ore 08.00 alle ore 17.00 dal lunedì al venerdì.Luogo di lavoro Follonica (Gr).CCNL di Categoria.Retribuzione mensile lorda 1.900 €Durata del contratto di lavoro a tempo determinato iniziale 6 mesi. Probabilità di proroghe.Formazione iniziale e continua per garantire lo sviluppo delle competenze.

ALI Spa • Follonica, Italia

Atempo spa – Agenzia per il Lavoro – filiale di Biella, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, con sede nelle vicinanze di Biella (BI) un/a Programmatore / Programmatrice PLC da inserire in organico. La risorsa si occuperà di:sviluppo di software PLC per la gestione di macchinari industriali;disegno degli schemi elettrici di bordo macchina e dei relativi quadri elettrici di automazione;scrittura del programma tramite specifici dispositivi di programmazione PLC (Siemens);trasferte per rilievi e collaudi.Si richiedeEsperienza nella mansione o nella programmazione.Diploma ad indirizzo tecnico/meccanico o qualifica professionaleBuona conoscenza nell'utilizzo del programmi di disegno schemi (Autocad)Completano il profilo serietà e affidabilità. Orario di lavoro su giornata (8-12 / 14-18) L'azienda offre un iniziale contratto diretto a scopo assuntivo.Retribuzione netta mensile tra i 1200 – 1800 euro; sarà commisurata all'effettiva esperienza e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda. Non verranno presi in considerazione i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.

ATEMPO Spa • Biella, Italia

Nos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador/Programador.NETSe ofrecen excelentes condiciones laborales (salario, relación de dependencia, OSDE, horario de trabajo de Lunes a Viernes de 8.00 a 16. 30 hs. y días de estudio.)Requerimiento principal:Perfil 1: Lenguaje de programación C # y VB.Net (Visual Studio 2 0 1 0 en adelante) / Conocimientos deseables GITPerfil 2: HTML/CSS/JavaScript/ Conocimientos deseables Lit-Element / Redux / Microservicios / GIT e Integración Continua / TestingPerfil 3: C # / Entity Framework / Conocimiento deseables de Arquitectura DDD y SOLID / Sql-Server / Microservicios / Conocimiento de GIT e Integración Continua / TestingExperiencia:* Desarrollo de Aplicaciones Web* Aplicaciones para dispositivos móviles

BUMERAN • Buenos Aires, Argentina

DescriptionEnthusiasm for field mapping;0-5 years experience, with bachelors degree in Geology (Masters Degree is preferable);Fluency in oral and written English;Fluency in Portuguese;Ability to perform frequent domestic travel, possess a valid drivers license;Occasional international travel;Strong skills in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);Strong reporting, presentation skills and ability to synthesize information well;Ability to work effectively at various levels of the organization and across organizational boundaries.KnowledgeExperience in fieldwork and mapping;Familiarity with core drilling, logging, sampling and testing of carbonate rocks;Familiarity with geophysical prospecting desirable but not mandatory;Familiarity with, or aptitude for learning specialized software packages commonly used in mining industry.SkillsDemonstrates personal initiative and is self-motivated;Demonstrates the ability to work in a team environment;Organization and facilitation skills (planning and organizing, problem solving, analytical, decision making, multi-tasking).Field mapping to support prospecting activities and support of current suppliers;Developing 3D models of the structure and chemistry of carbonate ore deposits;Planning and supervision of core drilling projects, geophysical surveys and occasional hydrologic studies;Providing input and support in the development of mine plans;Assures that the quarries and mines can supply the required quality and quantities of limestone to satisfy our customers by the best integration of geology into mine plans;Supports Sales and Marketing by advising on the translation of available reserves in the market;Prospects for new deposits and reports on the geological portion of Due Diligence assignments;Performs additional duties as assigned.

Marianna Bevione • Belo Horizonte, Brazil

Descripción del puestoCompañía de software líder en desarrollo e implementación de aplicaciones web orientadas al mercado de salud, se encuentra en búsqueda de un programador Java Semi Sr.Modalidad de Trabajo: 2 días en oficinas de Retiro y 3 días de Home Office - Luego 4 días de Home Office y 1 día en oficinas.Pago en USD o en relación de dependencia con incrementos trimestrales por IPCDesafíos: Capacitación y migración a nuevas tecnologías, migración a lenguajes para Apps (Go y Flutter)Tareas:Desarrollo de aplicaciones empresariales con empleo de tecnología Java EE 6.Desarrollo de aplicaciones en Java, con empleo de Java Server FacesMigración a arquitectura micro-servicios, construcción de APIsDesarrollo de mejoras y ajustes de la aplicaciónCorrección de erroresRequisitos:Programación Orientada a ObjetosExperiencia mínima de dos años en Lenguajes JavaLenguaje SQLResidir en Bs As o CórdobaBeneficios:Swiss Medical a cargo de la empresaOpción de pago en pesos con aumentos trimestrales o su equivalente en USDCapacitación en nuevas tecnologías

BUMERAN • Buenos Aires, Argentina

JOB LOCATION: Al Khobar, Saudi ArabiaJob DescriptionAssist in the development of the organizational development strategies, processes, and procedures to optimize high organizational performance and ensure value learning.Design and implement HR frameworks, guidelines, and operational processes, in cooperation with Group HR, to ensure consistency in implementation.Collaborate with the company team leaders to develop an annual Manpower Plan to meet the company’s annual recruitment requirements and provide the needed recommendations.Working closely with the team leaders on the Job Analysis, Job description and grading.Propose an appropriate and attractive compensation and benefits scale, as well as non-monetary retention strategy to attract and retain high caliber talents.Partners with Hiring Managers to develop and implement full life cycle recruitment strategies.Source and attract candidates through various channels, including job boards, social media, and networking.Screen and assess applicant qualifications, skills, and experience to identify the best-fit candidates.Interview applicants to obtain information on work history, training, education, and job skills.Conduct reference and background checks on applicants.Advise managers and employees on staffing policies and procedures.Track appropriate metrics to measure results, impact and cost effectiveness of recruitment programs.Responsible for the Mobilization of the new joiners.Manage all of Employees Relations aspects within the division and work closely with the top management to align HR practises with the business needs.SkillsCommunication & Interpersonal Effectiveness.Skilled in using HR software and Microsoft Office.(SAP)Skilled in problem-solving and committed to achieving results through effective solutions.

Bayt.com Inc. • Riyadh, Arabia Saudita

Job DescriptionKey responsibilities and accountabilities·      Administrating Microsoft Intune for device management.·      End point Management (Autopilot, Intune, Azure AD).·      Troubleshooting Azure AD/On Prem related issues.·      Provide first, second line IT & Telecommunication support.·      Provide first-line support for IT security-related incidents, including responding to alerts and troubleshooting security issues.·      Report security incidents to the IT Security Manager and assist in incident response and remediation efforts.·      Assist end-users with security-related inquiries and issues, ensuring compliance with security policies.·      Ensure that all IT systems and devices adhere to the organization’s security policies and procedures.·      Supporting desktop, servers, laptops and mobile devices, hardware, and operating systems.·      Oversee and update assigned support incidents and service requests.·      Undertake small to medium-sized IT projects as instructed by the IT Manager·      Diagnose and resolve technical issues·      Dealing with incoming faults in a professional, courteous manner over the phone and via email·      Correctly logging incidents and faults, categorizing and prioritizing them in line with team procedures·      Manage a number of scheduled tasks for customers, designed to ensure that the customers systems remain operational.SkillsQualifications·      ITIL Foundation v4·      Experience in Microsoft Intune·      Azure Fundamentals·      MAC devices management·      End Point Management for windows and MAC devices·      Experience in Microsoft AutoPilot for Endpoints (Zero Touch Experience)·      Ability to handle difficult callers with a good level of customer satisfaction·      An ability to think logically·      Good analytical and problem-solving skills·      Up to date IT and helpdesk skills·      An in-depth understanding of the software and equipment your customers/employees are using·      Good interpersonal and customer care skills·      Good accurate records keeping·      Customer Orientation·      Communication Skills·      FlexibilityPreferred CandidateResidence LocationSaudi Arabia

Bayt.com Inc. • Riyadh, Arabia Saudita

Role descriptionHe reports functionally to the Project Manager and hierarchically to the Construction Department Manager. He is the Tecnimont official Representative towards Client and Subcontractor at Site and, whenever necessary, local Authorities. He is responsible for the performance of all mobilized personnel and for all site activities, in particular for the final result, in terms of HSE performance, quality, duration and costs of construction. He manages all site activities and ensures the Responsible of the Project for construction and site management, in compliance with HSE, time schedules, costs and quality, managing the allocated resources in agreement with the respective Departments. He is also responsible for the full implementation of all applicable Legal and other Requirements.Main ResponsibilitiesYou will:(at Home Office)— To define the approach to Construction and in particular to develop the detailed construction schedule;— To co-operate in selecting Subcontractors and awarding subcontracts, checking the documents issued for Inquiry, ensuring that management specifications and subcontract schedule are prepared, preparing technical tabulations and indicating the order of preference for bids deemed technically acceptable.(at Site)— As first responsible for HSE, he has to ensure the implementation at site of the Tecnimont HSE policy, HSE management system and related performance objectives and targets.— To activate all organizational and logistic aspects of the Site;— To manage the allocated resources in agreement with the referenced Department;— To ensure the Responsible of the Project, the construction and site management, in compliance with time schedule, cost, quality and HSE;— To manage the contract with Client according to the Project Manager’s guidelines;— Through site management personnel, to manage site subcontracts;— To organize and develop procurement activities for materials to be purchased locally;— To guarantee continuity between the completion of Construction and Precommissioning, so as to optimize Project schedule timing;— To establish and check reporting for Head Office and, according to the Project Manager’s directives, to Client; — To organize any corrective action required to prevent interruptions to erection activities, to reduce delays in work schedule, and bring costs back to budget levels;— To prepare the Site final report.Knowledge & QualificationsYour skills are:o Technical diploma/degree;o Good level of English;o Additional foreign language is a plus;o Knowledge of EPC multidisciplinary activities is a must;o Knowledge of the principle Oil & Gas construction sequences;o Availability to be relocated abroad for the entire duration of the assigned project;o 4-5 or more years of experience in a similar position is a plus;o Organization, analytical approach and abstraction and synthesis skills;o Good communication skills;

WorKorner • Milano, Italia

Ali Spa, filiale di Empoli, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire con funzioni amministrative.Azienda storica ubicata ad Empoli operante nel settore moda ricerca risorsa da inserire in organico. Si valutano profili sia con che senza esperienza!Previsti affiancamento e formazione.Mansioni principali:Gestione della bollettazione e fatturazioneContabilità generale fino alle registrazioni per chiusura bilancioLiquidazione IVA e gestione dei pagamenti F24Utilizzo di home bankingRedazione di ordini e preventiviGestione dei contatti con clienti e fornitoriControllo e sollecito pagamentiSupporto nelle mansioni di magazzino: confezionamento vestiario e preparazione spedizioni, anche tramite corriereRequisiti:DiplomaGradita esperienza nell'uso di programmi di contabilità (Ago Infinity – Zucchetti e E/Ready - Esa Software)Buona conoscenza di Microsoft Word ed ExcelCapacità di lavorare in autonomia e in teamOttime doti comunicative e relazionaliLuogo di lavoro: EmpoliOrario di lavoro: FULL TIME LUN - VENStipendio: Commisurato all'esperienza

ALI Spa • Empoli, Italia

Ruolo: ingegnere Meccanico/automotiveSede di lavoro: TorinoPer attività importante in ambito automotive si ricerca un ingegnere meccanico/meccatronico/automazione appassionato del settore automotive. Il candidato verrà inserito all’interno del team della nostra azienda cliente come Control Software Engineer per contribuire allo sviluppo di sistemi di propulsione.Mansioni:- Design e implementazione di software utilizzando la metodologia Model Based Design.- Utilizzo di strumenti come Matlab e Simulink.- Progettazione e realizzazione di leggi di controllo per sistemi di propulsione.- Supporto ai team di Verifica e Validazione nello sviluppo e implementazione di procedure di test.- Revisione e rappresentazione dei risultati delle attività di test.- Produzione e mantenimento della documentazione tecnica conforme alle politiche aziendali e agli standard normativi.Requisiti:- Laurea in Ingegneria Meccatronica, Automazione, Informatica, Meccanica o affini.Perché scegliere TOP-ENGINEER? In TOP-ENGINEER ci impegniamo per garantire un servizio ad alto livello, sempre aggiornato sulle richieste di un mercato in evoluzione. La nostra attenzione al dettaglio ci ha portato ad una forte espansione, con l'ampliamento del nostro organico. Il nostro obiettivo principale è elevare le competenze e la posizione lavorativa di ogni ingegnere che fa parte del nostro team. Grazie al supporto delle grandi e rinomate aziende clienti, offriamo un ambiente di lavoro stimolante, dove puoi sviluppare le tue conoscenze e costruire il tuo futuro professionale.Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminatoRetribuzione: a partire da €1.800,00 al meseBenefit:Assistenza sanitaria integrativaBuoni pastoComputer aziendaleSupporto allo sviluppo professionaleDisponibilità:Dal lunedì al venerdìRetribuzione supplementare:QuattordicesimaTredicesima

Glassdoor Inc. • Torino, Italia