Assistant Front Office Manager (m/w/d)

In einer ruhigen Gegend der Stadt Ratingen gelegen, befindet sich das Precise House Düsseldorf Airport ganz in der Nähe des internationalen Flughafens Düsseldorf sowie dem Messegelände Düsseldorf und Essen. Aufgrund seiner Lage, der komfortablen Einrichtung und der hervorragenden Services eignet sich dieses Hotel sowohl für Geschäfts- als auch für Städtereisende.Zu der 2005 gegründete privaten Hotelkette Precise Hotels & Resorts gehören 18 Hotels & Resorts in Deutschland, Spanien, Italien und der Schweiz. Alle Häuser der Precise Hotels & Resorts sind handverlesen. Sie haben Seele und eine Geschichte zu erzählen, die Gäste dazu verleitet, ein Teil von ihr zu werden. Liebe zum Detail verleiht jedem Hotel einen einzigartigen Charakter. Vervollständigt mit einem gastfreundlichen Geist freut sich das professionelle und engagierte Precise-Team darauf, den Aufenthalt eines jeden Gastes zu etwas Besonderem, Einzigartigem und Unvergesslichem zu machen. Precise vereint dabei modernste Innovationen und Ansprüche mit den zeitlosen Werten und der Eleganz gehobener Hotellerie.Anstellungsart: VollzeitAufgabenGewährleistung eines reibungslosen Ablaufs am Front Office unter Einhaltung der StandardsKontrolle der Anreiselisten und Koordinierung der ZimmervergabeGästebetreuungKontrolle der TagesabschlüsseBeschwerdemanagementstellvertretende Teilnahme an Morgen- und AbteilungsleitermeetingsEinarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Auszubildendergenerelle Vertretung bei Abwesenheit des Front Office ManagersProfileine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildungmehrjährige Berufserfahrung am Front Office eines Hotelsgute EnglischkenntnisseDurchsetzungsvermögenFlexibilität, EinsatzbereitschaftSpaß im Umgang mit Menschen, Teamgeisthervorragende Umgangsformen sowie ein gepflegtes ÄußeresWir bietenGute BezahlungEinen unbefristeten ArbeitsvertragMitarbeiterrabatte in allen Precise Hotels & Resorts und Family & Friends-RatenAufgeschlossenes und dynamisches TeamPositive Fehler- und Feedback-KulturMöglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einer aufstrebenden HotelgruppeArbeitsumfeld in dem Sie selbstständig und eigenverantwortlich handeln könnenTransparenter und persönlicher Führungsstil