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Evosolution, Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda del settore tessile un/a:RESPONSABILE DI REPARTOLa risorsa sarà inserita all'interno dell’azienda con il ruolo di Responsabile del reparto rimaglio, gestendo un team di 33 persone e coordinando le attività operative e organizzative del reparto.Attività principali:Coordinamento e gestione del personale del reparto rimaglio.Compilazione e monitoraggio delle schede tempi di lavorazione.Gestione dei permessi lavorativi del personale.Collaborazione con le maestranze per la formazione e l’inserimento di nuove risorse.Requisiti richiesti:Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel settore tessile o manifatturiero.Ottime capacità organizzative e di gestione del personale.Capacità di lavorare in team e di formare nuove risorse.Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì 8-12 / 13-17.Luogo di lavoro: Badia Polesine (RO).Inserimento: Inserimento diretto in azienda.Inquadramento: CCNL Tessili Artigianato - Settore Abbigliamento, livello da valutare in base all’esperienza.

Evosolution Srl • Badia Polesine, Italia

Atempo spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Santa Croce sull'Arno (PI), ricerca per azienda operante nel settore produzione gomma plastica situata in zona Empoli (FI) Operai/e di Produzione. Le risorse selezionate verranno inserite nei reparti di produzione in affiancamento del Responsabile di Reparto seguendo una specifica gestione operativa. Le principali attività:Conduzione e monitoraggio dei macchinari per la lavorazione delle materie plastiche.Carico e scarico delle materie prime nelle macchine, preparando il materiale per la lavorazione successiva.Controllo qualità dei prodotti durante il processo di produzione, per garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti.Verifica periodica e pulizia dei macchinari per mantenerli efficienti, segnalando eventuali malfunzionamenti e collaborando con i tecnici per la manutenzione ordinaria e straordinaria. Requisiti richiesti:possesso di diploma di scuola media superiore;esperienza maturata presso un contesto di produzione;buon livello di informatizzazione;disponibilità a lavorare su tre turni (diurni e notturni).Completano il profilo serietà, affidabilità, dinamicità e flessibilità.Sede di lavoro: Empoli (FI).Orario di lavoro: lavoro su 3 turni a rotazione settimanale dal Lunedì al Venerdì (05.00-13.00 ; 13.00-21.00; 21.00-05.00). L'azienda offre:iniziale contratto a tempo determinato di 3 mesi finalizzato all'assunzione in pianta stabile in organico aziendale.percorso d'inserimento e formazione iniziale in aula aziendale.CCNL GOMMA PLASTICA INDUSTRIA, Livello di inquadramento : H.

ATEMPO Spa • Empoli, Italia

Descrizione completa della posizioneCHI SIAMO:HEINEKEN è presente in Italia da 48 anni, dall’acquisizione di Birra Dreher e del birrificio di Massafra nel 1974.Nel 1986 inizia la crescita dell’azienda grazie all’acquisizione di Birra Ichnusa Spa, birrificio di Assemini in provincia di Cagliari.Nel 1989 HEINEKEN costituisce Partesa, società specializzata nei servizi di vendita, distribuzione, consulenza e formazione per il canale Ho.Re.Ca. Attiva da 32 anni, oggi opera in 13 regioni con 42 depositi, impiega circa 1.000 persone e conta oltre 43.000 clienti, a cui offre un ampio portfolio di prodotti di qualità (oltre 9.000 referenze nell’ambito della birra, del vino, degli spirits, delle bevande analcoliche e del food), nonché efficienza logistica, servizi personalizzati, formazione, consulenza mirata e innovativi strumenti digitali per supportare i professionisti del fuoricasa a rafforzare e sviluppare il proprio business.Nel 1995 viene acquisito il birrificio di Comun Nuovo (BG), oggi il più grande in Italia con 2,7 milioni di ettolitri di birra prodotta ogni anno. Con l’acquisizione di Birra Moretti nel 1996 HEINEKEN Italia raggiunge le dimensioni attuali.Primo produttore di birra in Italia con il 33,3% di quota di mercato (fonte Annual Report 2020 AssoBirra), HEINEKEN Italia impiega oltre 2.000 dipendenti e produce oltre 6 milioni di ettolitri di birra ogni anno nei 4 birrifici presenti sul territorio nazionale: Comun Nuovo (BG), Pollein (AO), Massafra (TA) e Assemini (CA).LA POSIZIONE E IL TEAM –Heineken Italia è alla ricerca di un Line Leader per il birrificio di Pollein che riporterà al Packaging Manager.Il Line Leader è responsabile dei risultati e delle attività delle sue linee. Monitora i risultati, assicurando che l'agenda di sicurezza sia sotto controllo come la qualità e che l'efficienza delle linee raggiunga il livello desiderato nel rispetto dei costi e del budget. Stabilisce le priorità giornaliere per le linee, guida i piani di miglioramento attraverso metodologia TPM.DI COSA TI OCCUPERAI PRINCIPALMENTE:Garantire che tutto il lavoro e le attività sulle linee siano svolti in accordo con gli standard di sicurezza e della sicurezza alimentare nonché della sostenibilità HEINEKEN.Garantire che tutto il lavoro e le attività siano svolti in linea con gli standard di qualità, in collaborazione con il team/specialisti della qualità, promuove il miglioramento della qualità sulle lineeImplementare e seguire l’applicazione delle metodiche TPM nell’ambito del reparto Confezionamento (RCFA, Kaizen, FMECA, RCM, etc.)Aggiornare in tempo reale l’andamento della produzione a sistema intercettando e mitigando eventuali criticità riscontrate in campo.Valutare l'efficacia delle attività di Manutenzione Autonoma e identifica le opportunità di miglioramento (es: riduzione del tempo dei PILS) e coopera con i pilastri di Manutenzione Programmata (PM) e Qualità (PQ)In modo proattivo supporta la manutenzione nell’esecuzione delle attività programmate per ottenere miglioramenti nelle prestazioni del reparto e del processoMantiene il coordinamento dello shopfloor ed implementa i percorsi di sviluppo degli operatori tramite coaching attivo e supporta e monitora i progressi in campo.Promuove una stretta collaborazione con i colleghi e le funzioni di supporto (manutenzione, qualità, sicurezza, logistica, servomezzi).CHI SEI:Esperienza pregressa nel reparto confezionamento/engineeringBuona LeadershipCapacità di influenzare gli stakeholdersOttime capacità di comunicazione e di relazioneConoscenza dei processi produttivi e della loro pianificazioneConoscenza dei tool digital (livello buono)Conoscenza della metodologia TPMConoscenza delle tematiche di sustainabilityGestione del budgetInglese (livello buono)

WorKorner • Pollein, Italia

The Department of Microbiology and Plant Pathology at the University of California, Riverside invites applicants for a full-time Junior Specialist in Plant Pathology to conduct applied research in the Vegetable and Strawberry Pathology Lab. Our Lab's goal is to improve the economic, environmental, and social sustainability of vegetable and strawberry production in California by addressing disease challenges facing these crops. The Junior Specialist will play an important role in the research and extension efforts of our Lab.The position is full-time with an initial appointment for one year, with potential for extension and advancement dependent on performance and availability of funds. The position is available immediately. The Junior Specialist will work semi-independently under the direction of Dr. Alex Putman, with a portion of the time under the guidance of a postdoctoral researcher.The current base pay range for this position is $53,100 - $56,600.Research (90%)The Junior Specialist will perform greenhouse and experiments to help understand plant pathogens and the diseases they cause and to assist development of improved and innovative ways to manage them. The main responsibilities will be: identification of pathogens from diseased plants; performing greenhouse, growth chamber, and lab experiments to characterize the pathogenicity or other traits of pathogens; and quantification of fungal pathogens from soil. Specific tasks include culturing pathogens, DNA extraction, standard and quantitative polymerase chain reaction (PCR), sequence analysis, inoculum preparation and infection, plant maintenance, and data collection, maintenance, and analysis. Other duties include: assisting with field experiments as needed; supervising undergraduate student assistants; and general laboratory management and maintenance responsibilities including culture collection maintenance, media preparation, and ordering supplies.Professional Competence and Activity (5%)The Junior Specialist will participate in searching the scientific literature, designing experiments, interpreting results, preparing presentations for various audiences, and preparing manuscripts for peer-reviewed journals.University and Public Service (5%)The Junior specialist will provide leadership in maintaining a safe workplace, participate in or lead mentorship of lab personnel including undergraduate students, and contribute service to the University and agriculture industry stakeholders as appropriate.Basic qualifications for this position that must be met by the date of application include:B.S. degree in a biological science fieldKnowledge in aseptic techniques, microbiology, and molecular techniques (DNA extraction and standard PCR)Ability to efficiently follow research protocols and instructions, document experiments, adhere to safety procedures, and maintain a safe working environmentExcellent organizational skills and a strong attention to detail, with the ability to multitask and adapt to changing prioritiesAbility to actively participate in a mutually-supportive and respectful team environmentProficiency with word processing and spreadsheet software (Microsoft and Google)Excellent written and verbal communication skills in EnglishAbility to occasionally work outside normal hoursAbility to occasionally assist with planting, harvesting, or sampling of field experiments on an as needed basisPossession or ability to obtain a State of California driver's license.Ability to lift and carry 40 pounds and work outdoors in warm weatherPreferred qualifications for this position include:Expertise in aseptic techniquesExperience with molecular techniques (DNA extraction and standard PCR) and microscopyKnowledge and experience with plant pathology or mycologyWork experience in a biological research laboratoryExperience growing plantsAbility to train other team members on standard lab techniques

Glassdoor Inc. • Riverside, Stati Uniti

Saldatore a FiloLa risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Triggiano (Ba).Cosa Offriamo: - Retribuzione: Da € 1.600 a € 1.700 netti al mese - Benefit: Piano welfare integrativo Ebitemp che permette ai lavoratori l'accesso a prestazioni di supporto, tra cui indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche, sussidi per la disoccupazione. - Contratto: Somministrazione 6 mesi - Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdi dalle 8.00 alle 13.30 e dalle 13.30 alle 16.30 - CCNL: [C1 CCNL Metalmeccanica Industria] - Data di inizio: Marzo 2025Descrizione del ruolo: La risorsa si occuperà di eseguire saldature a filo continuo su componenti metallici, ferro e acciaio e di eseguire attività di carpenteria (Taglio, preparazione e assemblaggio dei componenti metallici) garantendo la qualità e la precisione delle lavorazioni attraverso la lettura del disegno tecnico e il controllo visivo finale. Sarà inserita in un team di lavoro dinamico e collaborativo, con l'obiettivo di contribuire alla realizzazione di prodotti di alta qualità.Quali requisiti chiediamo: - Esperienza pregressa nella saldatura a filo continuo, ottima conoscenza del disegno tecnico e delle attività di carpenteria - Conoscenza delle tecniche di saldatura e dei materiali metallici - Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici - Precisione e attenzione ai dettagli - Buone doti di manualità e capacità di lavorare in teamDescrizione azienda cliente: leader nel settore della realizzazione di allestimenti per veicoli speciali dalla lavorazione dei metalli al montaggio impianti con una particolare attenzione alla qualità e all'innovazione. Grazie a un team di professionisti altamente qualificati, Officine Mottola offre soluzioni su misura per le esigenze dei propri clienti, garantendo prodotti di eccellenza.Ambiente di lavoro: Contesto dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e supporto alla formazione continua.

AXL Spa • Triggiano, Italia

ALI SPA Agenzia per il lavoro, Filiale di Terranuova B.ni, ricerca per strutturata azienda con sede nel Valdarno aretino, un/una Responsabile del Personale dinamico/a e altamente motivato/a. La persona selezionata sarà incaricata della gestione e della supervisione delle risorse umane all'interno dell'azienda, con l'obiettivo di sviluppare e implementare strategie HR che favoriscano il benessere e la produttività dei dipendenti.Principali responsabilità:Gestione del processo di selezione e assunzione del personale.Definizione e implementazione delle politiche HR aziendali.Gestione delle relazioni con i dipendenti e mediazione in caso di conflitti.Coordinamento e sviluppo dei programmi di formazione e crescita professionale.Monitoraggio e gestione della documentazione relativa alla contrattualistica e alla legislazione del lavoro.Supporto nella valutazione delle performance e nel piano di carriera dei dipendenti.Gestione delle pratiche amministrative relative alle assenze, ferie, malattia, ecc.Requisiti richiesti:Gradita Laurea in discipline economiche, giuridiche o similari.Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli simili.Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e degli strumenti HR.Ottime capacità di comunicazione e problem solving.Capacità di lavorare in team e di gestione dei conflitti.Conoscenza dei principali software gestionali e applicativi per la gestione HR.Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.

ALI Spa • San Giustino Valdarno, Italia

Chi SiamoFondato nel 1996, GIGLIO.COM è il primo e-commerce di abbigliamento in Italia. Una destinazione di stile, globale e indipendente che raggiunge i suoi clienti in oltre 150 paesi.L’azienda, fondata sui valori della credibilità, l’efficacia e la soddisfazione del cliente, unisce la cultura del commercio digitale alla tradizione ed alla cura del cliente in boutique. Un’azienda solida, dinamica e in costante crescita, come certificato dai numerosi riconoscimenti come leader della crescita, che si susseguono annualmente dal 2017 a oggi. Un omnichannel che diventa una community di oltre 200 boutique nel 2023 e che mira a espandersi fino a diventare leader del settore in Italia e in Europa.Oggi GIGLIO.COM è una realtà consolidata, alla ricerca di talenti che hanno voglia di crescere e fare la differenza all’interno dell’azienda.Abbiamo creato una storia di successo grazie alla nostra piattaforma interamente proprietaria, costruita su software open source e distribuita su un’infrastruttura all’avanguardia sfruttando il pattern a microservizi e Kubernetes.Crediamo profondamente nello spirito di collaborazione e per questo abbiamo creato una cultura aziendale che favorisce il lavoro in team e il coinvolgimento di ciascun dipendente, all’interno di un ambiente informale e inclusivo che permette la libera espressione di tutti.Perché lavorare con noiGIGLIO.COM è un’azienda giovane, dinamica e in continua crescita. È fatta di professionisti ambiziosi che giorno dopo giorno permettono al nostro business di crescere. Una realtà solida, tra le più affermate a livello internazionale nel campo del fashion & luxury. Una sfida appassionante per chiunque voglia crescere o affermarsi professionalmente.Coltivare il talento e la creatività dei nostri collaboratori è la nostra mission. In GIGLIO.COM la formazione ha un ruolo centrale, valorizziamo l’intraprendenza e la flessibilità all’interno dei nostri team avendo a cuore lo sviluppo professionale dei nostri talenti.Chi stiamo cercandoCerchiamo un/a fotografo/a con esperienza pregressa nel settore e-commerce e buone competenze in post-produzione (PS e LR) di immagini fotografiche di prodotto (preferibilmente indossato e still life), che opererà nella Shooting Area di GIGLIO.COM.Il candidato ideale ha:Conoscenza approfondita di Adobe Photoshop e Lightroom per la post-produzione base delle immagini (clonazione, modifica della prospettiva, pulizia pelle e sfondo) in ottica del miglior posizionamento dei prodotti sul nostro sito;Competenze di illuminotecnica fotografica e dimestichezza con le attrezzature flash;Competenze fotografiche con strumentazione Canon;Dimestichezza con il pacchetto Office/Gsuite.Completano il profilo spirito collaborativo, flessibilità e buone doti organizzative. Costituiscono un plus certificazioni in discipline grafiche, fotografiche e/o di postproduzione di immagini.Di cosa ti occuperaiLa risorsa collaborerà con il team fotografico della Digital Production responsabile della pubblicazione del nostro catalogo online, riproducendo in modo efficace ed accattivante i valori fondamentali e gli alti standard qualitativi propri di GIGLIO.COM. Nello specifico, occupandosi di:Realizzazione scatti fotografici di prodotti destinati al catalogo, garantendo immagini di alta qualità che valorizzino i prodotti come da standard qualitativi aziendali;Cura della post-produzione fotografica per ottimizzare la resa delle immagini in termini di luce, contrasto e colore, assicurando coerenza visiva rispetto alle linee guida fornite;Gestione e organizzazione del set fotografico e della disposizione di prodotti, illuminazione e strumenti di supporto;Catalogazione e archiviazione delle immagini prodotte all’interno del sistema di gestione predisposto.Cosa troverai al tuo arrivoParcheggio in aziendaSpazi per ricaricare monopattini e biciclette elettricheSi offre inserimento iniziale a intermittenza/chiamata.La retribuzione sarà commisurata all’esperienza e condivisa in sede di colloquio.Sede di lavoro: Palermo

WorKorner • Palermo, Italia

L'entreprise Lancé il y a 40 ans, Micromania s'est vite imposé comme le leader dans la distribution des jeux vidéo en France. 2017 marque le début d'une nouvelle et grande aventure. Nous partons à la conquête d'un marché plus large dépassant le jeu vidéo : l'univers de la Pop Culture, avec l'ambition d'en devenir le numéro 1. Et pour mener à bien ce projet, nous transformons l'entreprise au service d'une nouvelle vision : libérer le pouvoir de l'imagination ! Parce qu'il n'y a pas d'âge pour enfiler un masque de Spiderman, brandir un sabre laser ou affronter démons et dragons, aujourd'hui tous les fans de la Pop Culture ont enfin l'enseigne qui leur permet de vivre pleinement leurs passions. 1500 collaborateurs, plus de 400 magasins, un site e-commerce, une appli mobile, 10000 références de produits issus des plus grandes licences (Star Wars, Marvel, Nintendo....), 3.4 millions de clients actifs et une communauté qui ne cesse de croître. Notre culture entrepreneuriale focalisée autour de l'action et des résultats, l'encadrement terrain structuré, la performance et la réactivité de notre logistique, ainsi que notre forte présence dans le e-commerce et le digital, sont autant d'atouts que nous cultivons chaque instant. Mais notre vraie force, c'est d'être proche de nos clients, de partager leurs passions et d'avoir la volonté de répondre à leurs attentes les plus folles en matière de jeux vidéo et de Pop Culture. Le poste Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation Evaluation(s) : Personnalité: IPLC courtConditions pratiquesCDD - 1 MoisTemps partielNiveau d'expérience requisExpérience souhaitéeNiveau d'étude requisBacPermis requisPermis non obligatoirePrise de posteDès que possibleType de salaireA définir selon profilLocalisations69003 Lyon 3e Arrondissement, Métropole de Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes

WorKorner • Lyon, France