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Risultati per: Manutenzione impianti elettrici in Aprilia, Italia
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Manutentore elettrico su turni a ciclo continuo

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.Per nostro cliente, prestigiosa realtà multinazionale leader mondiale nella produzione di packaging in vetro per i più importanti brand del settore food & beverage, per il suo stabilimento di Aprilia (LT) stiamo selezionando unMANUTENTORE ELETTRICO SU TURNI A CICLO CONTINUORetribuzione annua: 28000€ - 34000€Esperienza da 3 a 5 anniIl Ruolo:La risorsa, dopo un periodo iniziale di affiancamento e formazione di 2/3 mesi finalizzato alla conoscenza specifica degli impianti, verrà inserita nel team di manutenzione e si occuperà di garantire la piena efficienza della linea produttiva. Operando su un ciclo produttivo continuo che non conosce fermi, il candidato sarà fondamentale per assicurare la continuità e la qualità della produzione.Responsabilità:- Esecuzione delle check-list di controllo giornaliere sugli impianti.- Realizzazione di interventi di manutenzione elettrica preventiva e programmata.- Pronto intervento su guasti e anomalie di natura elettrica per ripristinare il corretto funzionamento delle macchine.- Ricerca guasti su quadri elettrici, componentistica di bordo macchina e supporto alla diagnostica PLC.QualificheRequisiti Richiesti:Diploma tecnico (elettrico, elettrotecnico, meccatronico) o qualifica professionale equivalente.Esperienza pregressa, anche maturata presso ditte esterne, come manutentore elettrico in contesti industriali produttivi.Piena disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo secondo la turnazione indicata.Capacità di lavorare in team, proattività e attitudine al problem solving.Turnazione:Si richiede disponibilità a lavorare su 3 turni (7:00-15:00; 15:00-23:00; 23:00-7:00) con il seguente schema a ciclo continuo:Periodo invernale: turnazione 3x2 (3 giorni di lavoro e 2 di riposo).Periodo estivo: turnazione 3x1 (3 giorni di lavoro e 1 di riposo).Cosa si Offre:Contratto: Si offre un inserimento diretto in azienda, anche a tempo indeterminato, in un ambiente solido e strutturato.Pacchetto Retributivo: Pacchetto retributivo di sicuro interesse compreso tra 33.000€ e 35.000€ di RAL, da definire in base all'esperienza.Benefit aggiuntivi:Quattordicesima mensilità.Premio di risultato annuale.Servizio mensa aziendale o ticket restaurant.Sede di lavoro: Aprilia (LT).

Randstad • Aprilia, Italia

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Retail Manager – North of Spain – Spanish & French

Responsable de Tienda – Norte de España (Retail de Metales Preciosos)Idiomas: Español nativo, francés e inglés fluido | Permiso de conducir obligatorioUbicación: Norte de EspañaSector: Comercio minorista de metales preciosos – Cliente confidencialSobre la EmpresaNuestro cliente es un líder consolidado en el mercado francés especializado en la compraventa de oro y otros metales preciosos. Con más de 90 puntos de venta en Francia y Estados Unidos, y una facturación superior a los 100 millones de euros, la compañía inicia ahora una fase estratégica de expansión internacional.Como parte de esta expansión, busca incorporar un Responsable de Tienda para liderar la apertura de su primera tienda en el norte de España.Tu Rol: Apertura y Ejecución del Primer Punto de Venta en EspañaComo Responsable de Tienda, serás la persona encargada de dirigir la apertura integral del primer establecimiento físico en España. Desde la búsqueda del local hasta la coordinación de obras y proveedores, tendrás un rol clave en poner en marcha el proyecto desde cero.Trabajarás en estrecha colaboración con la sede central en Francia y reportarás directamente al Director de Expansión Europea.Principales ResponsabilidadesBúsqueda de Locales: Identificar, evaluar y proponer ubicaciones estratégicas para el primer punto de venta.Gestión de Obras y Acondicionamiento: Supervisar todos los trabajos de adecuación (electricidad, fontanería, seguridad, diseño interior, señalética, etc.).Coordinación de Proveedores: Gestionar contratistas, arquitectos y técnicos locales para garantizar plazos, calidad y costes.Puesta en Marcha Operativa: Asegurar que la tienda esté completamente operativa antes de la apertura (sistemas de seguridad, mobiliario, conectividad, logística).Apoyo Post-Apertura: Acompañar el arranque de la tienda durante sus primeras semanas de funcionamiento.Expansión Futura: Participar en la apertura de nuevas tiendas en otras zonas del país tras el éxito del primer establecimiento.Perfil IdealExperiencia sólida en gestión de retail, aperturas de tiendas o coordinación de obras comerciales.Conocimiento práctico de las operaciones en punto de venta físico.Español nativo, con francés e inglés fluido (imprescindible).Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por el territorio nacional.Perfil autónomo, resolutivo, organizado y orientado a resultados.Capacidad para gestionar presupuestos, plazos y múltiples interlocutores.¿Por Qué Unirte al Proyecto?Liderarás la implantación en España de una marca internacional con gran proyección.Tendrás autonomía y visibilidad en un proyecto estratégico desde cero.Formación inicial en Francia (1 mes) junto al equipo directivo.Posibilidad real de crecimiento hacia roles de operaciones o expansión regional.Condiciones & BeneficiosSalario competitivo según experienciaCoche de empresa y gastos de desplazamientoSeguro médico y dental privadoPlan de jubilaciónOportunidades de desarrollo profesional internacional

Approach People Recruitment • La Coruña, Spagna

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