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KFC Restaurant General Manager

DescriptionThis job posting is for a position in a restaurant that is independently owned and operated by a franchisee. This means your application will be reviewed by the franchisee who will make any hiring decisions. If hired, the franchisee will be your employer and is alone responsible for any employment related matters.At KFC, we feed the world. But we do more than fill people up. We fulfill their life. Our meals matter, and when we serve them with southern hospitality, we make our customer's day. So our jobs are more than a paycheck - they're about being independent, having fun, and making new friends.If you're already a successful manager, you need to check out our Restaurant General Manager position. As a Restaurant General Manager, you have the keys to a $1 million+ business (literally!). And when you grow your team and the business by making our customers' day, you get rewarded in a big way.RequirementsThe good news is that your training will teach you everything you need to know to succeed on the job. But there are a few skills you should have from the get-go:A natural leader, you want to be co-captain because you can help bring together a winning team. You're all about creating a great place to work for the team.You want to make your customer's day and it shows in the way you are maniacal about serving great-tasting chicken with a great big smile.- We have a GREAT culture and look for GREAT people to add to our family. You know who you are -honest, energetic, motivational and fun.You set high standards for yourself and for the team.You're up for a challenge. You love the excitement of the restaurant business and know every day is different.- And, you're at least 18 years old with a valid driver's license, reliable transportation (not public transportation - you may need to drive to make deposits for the restaurant sometimes) and a true desire to learn and grow.

KFC Kentucky Fried Chicken • Seattle, U.S.


Clinical Scientist

A Pharmaceutical Company is seeking a Clinical Scientist in Princeton, NJ. Role Description The primary responsibility of Medical Scientist is to support the Emerging Tumors as breast, uterine, cervical, pancreas, sarcomas, and other rare tumors as GBM and Head and Neck Medical Lead and Tumor Lead in translating medical strategies into tactical plans and leading the execution of these plans for assigned tumor(s). • Support a high performing, cross-functional US medical matrix team in the planning, integration, and execution of medical plans • Serve as the Emerging tumor ISR (Investigator Sponsored Research) Strategic Lead • Under the direct mentorship of the Emerging Tumor Medical Lead, develop understanding of the assigned tumors and medical strategies, provide strategic input to a broad range of stakeholders, and facilitate strategic alignment • Contribute to the planning and content development for advisory boards and other interactions with external TLs • Lead the development of training materials and conduct effective training to various field based teams in both medical and commercial • Manage the ongoing ISR portfolio to ensure timely execution of ISRs • Collaborate effectively with internal key stakeholders to facilitate the execution of medical activities • Effectively manage external vendors to deliver projects on time and on budget Skills & Requirements • Advanced scientific degree (MD, PhD, PharmD) • A minimum of 1-3 years’ experience within the pharmaceutical industry • Familiarity with all phases of drug development in oncology is desirable • Experience in leading complex projects and diverse, high performance matrix teams • Ability to work independently and as part of a team (flexible, engaged, reliable, responsive, and committed to the team) • Strong interpersonal skills to navigate complex situations and build alignment with key stakeholders • Demonstrated ability to execute and deliver results in a deadline-driven environment • Clear and effective verbal & written communication skills • Ability to travel 10-20% of the time

HAYS PLC • Princeton, U.S.


Spa Receptionist - Casa Cipriani Wellness

Reporting: Spa Manager and Front of House ManagementMain Function of Position: To deliver the highest standard of customer service to all members and guestsHours: Significant flexibility will be required to meet business needs (including weekends)MAIN DUTIES TO INCLUDE:FinanceTo ensure that all payment transactions are processed according to Company Standards and Guidelines.Meet and exceed sales goals to include member and guest Spa treatment reservations and retail sales (all products).Proper management and debiting of member accounts for services and purchases.OperationsTo greet all members, guests, and visitors in a professional and courteous manner.To scan in members in Book4Time using a membership card and barcode scanner.To ensure that visitors to Wellness at Casa Cipriani only gain entry as a guest of a member.Check in Spa clients in Book4Time and ensure all corresponding paperwork is completed.Escort and tour members, guests, and Spa clients around the facility.To manage professionally, incoming telephone calls and email correspondence.To effectively manage all spa appointments, PT, and class bookings.To provide a general administrative service to the club, guests, clients, and members when required.Assist all guests, members, and clients with WIFI log in details.Deal with lost property by following the Casa Cipriani Lost and Found protocol.Manage the laundry and dry cleaning of member items.Restock retail when needed.Maintain a neat and clean workstation and ensure Spa Reception/Living Room area is always clean.Refresh reception beverage station when needed.MembersTo ensure that all members requests, are delt with effectively.To ensure that all member comments and complaints are passed to the appropriate Manager in a timely manner.Familiarize oneself with member names and faces for proper greeting.To develop a thorough knowledge of all facilities and activities in the club.To ensure that a sufficient supply of promotional literature is available.Print and be able to speak to the details of member account statements to address questions or concerns about balances.PeopleTo communicate effectively with all other departments.To attend Monthly team meetings and training sessions.To understand and adhere to the Health and Safety and Equal Opportunities Policies.Ensure punctuality with shift times.Carry out any other reasonable request as directed by the Spa Manager and any other heads of department.Job Type: Part-timePay: $22.00 per hourBenefits:Dental insuranceHealth insuranceVision insuranceSchedule:Monday to FridayWeekend availabilityEducation:High school or equivalent (Preferred)

Glassdoor Inc. • New York, Stati Uniti


FORMATEUR TECHNIQUE (manutention, agriculture, TP) H/F

Aujourd’hui, nous recherchons pour notre client, spécialiste et reconnu dans son domaine, un(e) FORMATEUR TECHNIQUE H/F pour former les équipes techniques de son entreprise (mécaniciens, dépanneurs, etc). Cette opportunité est à pourvoir au sein d’une entreprise dynamique et avec de belles valeurs humaines. Ce challenge vous attire ? Intéressons-nous à vos missions:– Rédaction de vos propres supports de formations pour les différents collaborateurs techniques de l’entreprise mais aussi les salariés des clients de l’entreprise.– Préparation des formations (documentation, rédaction de procédures de diagnostics, de contrôles et de réglages des machines, mise à jour des documentations internes)– Visites terrains au sein des sites pour avoir une vision de l’évolution des produits et technologies– Animation des formations avec des démonstrations concrètes (manipulation des matériels et équipements)– Analyse des actions menées pour réajuster et optimiser en cas de besoin (ex : contenus, durées de formations)– Participation aux réunions et remonter les informations concernant les sessions de formations– Renforcer la motivation, performance et satisfaction des collaborateurs et des clients Votre profil ?– Vous avez une formation technique et des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité – electrotechnique et/ou moteurs.– Je suis ouverte sur 3 types de profils :un profil confirmé (expérience dans le monde de la maintenance (ex: manutention, agriculture, TP ou poids lourds)un profil formateur domaine agriculture, TP ou poids lourdsou à un profil plus junior avec une licence pro ou Master avec cursus en maintenance des matériels TP ou agricole– Idéalement; vous avez une première expérience dans la formation de salariés techniques. Cela reste un plus car je recherche avant tout un profil technique!Vous êtes un bon communicant avec des facilités à transmettre des savoirs et bonnes pratiques. Mais aussi, de réelles capacités à rédiger des supports et une aisance à structurer vos pensées.Vous avez des compétences techniques et un attrait pour la formation ? Ce challenge est pour vous ! 

Approach People Recruitment • Paris, France


Part Time Work From Home Typing / Data Entry remote job

Basic Data Entry Clerk Wanted - Work From Home 25 Words Per Minute InputRemote work from home administrative assistant, data entry clerk, typing, customer service representative , get started now.We are seeking individuals who are looking for part time or full time work or side gigs to be connected with companies who are hiring employees directly to work from their homes. You will find both full-time and part-time remote opportunities in a variety of career fields.Legitimate Work From Home Data Entry Jobs are going to require that you have skills relevant to the position you are applying for. Training is provided based on the position.JOB REQUIREMENTSComputer with internet accessQuiet work space away from distractionsMust be able and comfortable to working in an environment without immediate supervisionAbility to read, understand, and follow oral and written instructions.Data entry or administrative assistant experience is not needed but can be a bonusWe are recruiting those who have a background in health care, ware house worker, delivery drivers, customer service, etc - we welcome all backgrounds so long as you're ready to learnYou must apply on our website only.Location: Work At Home Positions (Remote)Employment Type: Part time/full time independentCareer / Skills Level required: Entry LevelDepartment: Remote work from home data entryEducation: HS Diploma / GED / Experience: Entry LevelTyping 25+ words per minute You enjoy data entry work and can perform the work from your home or location of choosing (remote work at home job)Computer with internet accessIt is crucial that you be self-motivated and able to follow explicit directions to begin working from homeSelf Motivated - you must be 100% able to commit to working with little supervisionWork from home jobs of this nature require Internet and one of the following: Laptop or PC, MAC, or Smart Device - Android or IOS

Careerbuilder • New York, Stati Uniti


Responsable commercial Collectivités territoriales – F/H

Responsable commercial Collectivités territoriales – F/H Notre client, leader sur son marché, a créé et développé depuis plus de 10 ans une solution de santé innovante et disruptive déployée auprès de grands groupes et des collectivités locales en région. Dans le contexte actuel, nous recherchons pour notre client un Responsable commercial Collectivités territoriales F/H qui aura la responsabilité de développer et de suivre un portfolio de clients et de prospects à l’échelle nationale. Missions principales Sous la responsabilité du Directeur de la B.U. Collectivités, vous participerez au développement et à l’évolution des services & produits de l’entreprise auprès des collectivités territoriales, vous aurez pour tâches principales : Le développement de votre portefeuille commercial sur le marché des collectivités, de l’élaboration de votre plan de prospection à la signature finale, en passant par la collecte de données commerciales, la prospection téléphonique et l’emailing, la prise de RDV commerciaux, la rédaction des propositions commerciales, la participation aux salons du secteur, etc.Le suivi de la relation client après déploiement de la solutionLa veille et la remontée d’informations du terrain aux équipes Produit et MarketingLe renouvellement des contrats De nombreux déplacements sont à prévoir sur toute la France (mairies, conseils régionaux, etc.). Profil attendu Formation de type école de commerce avec un sens prononcé du businessExcellente connaissance des rouages de l’administration publique (décideurs, appels d’offres…)Expérience de la chasse d’au minimum 5 ans hors stages, avec obtention de résultats significatifsExpérience nécessaire de la vente complexe sur des projets s’étalant sur plusieurs mois avant signatureUn intérêt marqué pour les nouvelles technologiesCapable de travailler de façon autonome, rigoureuse, fiableEnthousiaste, impliqué, persévérant, persuasifExcellentes aptitudes relationnelles et un goût prononcé pour la relation clientExcellente communication écrite/orale en anglais/français indispensable  Poste sur Paris, niveau TrocadéroCDISalaire fixe + variable sur objectifs

Approach People Recruitment • Paris, France


Technicien éléctrique / électronique H/F

Notre client est un éditeur de logiciel dans le secteur des données météorologiques et satellitaires. Présent au niveau international, il aide principalement les pays émergeants et certaines entités nécessitant ses informations, à anticiper les évènements climatique grâce à la réception de données météorologiques d’origine spatiale.En intégrant la direction projets et opérations, vous évoluerez dans un contexte international, dans une structure à la pointe et experte son secteur.En tant que technicien électrique / électronique vous assurerez de A à Z tout le processus d’installation d’équipements et des infrastructures, de la réalisation d’études en passant par les installations d’équipes à la formation des utilisateurs des systèmes. Vos principales responsabilités :Réalisation d’études complètes : Documents quantitatifs et qualitatifs / Installation électrique /Assurer le suivi technique : Sélection des fournisseurs et équipements / Réalisation des contrats / Gestion des devis / Dossier d’installation – schémasIntégration et préparation des infrastructures requises par les systèmesFormation technique vers les utilisateurs systèmes (technicien de maintenance, administrateurs systèmesVous participez aux réunions de capitalisation pour optimiser les processus de réalisation techniqueA l’étranger : Vous assurez et superviser les travaux d’installation des infrastructuresEchanges quotidiens en anglais dans un contexte international : Déplacement réguliers à prévoir. Profil :Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en génie électrique / électronique Vous justifiez d’au moins 7 années sur un poste similaireVous avez de solides compétences en électricité / électroniqueVous êtes habilité Haute et basse tensionVous avez des compétences en système d’exploitation Votre Anglais est courant pour évoluer dans un contexte international.Vous savez vous adaptez à différents contextes et interlocuteursBon communiquant, volontaire et autonome

Approach People Recruitment • Toulouse, France