AXL Spa
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HR PAYROLL

Job Title

Administrador de sueldos y salarios

Sector

Sector de caucho

Lugar

Brembate, Italia

Salario

Remuneración bruta 25364.00 € Anual

Job Type

Duración determinada

Horario de trabajo

Tiempo completo

Job Description

HR PAYROLL


La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Brembate.


Cosa Offriamo: Contratto iniziale a tempo determinato di qualche mese con possibilità di proroghe progressive e finalizzato all'assunzione.

Inquadramento: livello G del Ccnl Gomma Plastica Industria con retribuzione lorda mensile pari a 1.818,74 € o livello F per candidati con esperienza (retribuzione lorda mensile pari a 1.951,12 € e RAL di 25.364,56 €).

Benefits Ticket Restaurant da 5,29 €/giorno.

Orario di lavoro: 40 ore settimanali con fascia oraria giornaliera flessibile. Gli orari possibili sono: dalle 7:00 alle 16:00, dalle 8:00 alle 17:00, o dalle 9:00 alle 18:00, con 1 ora di pausa pranzo inclusa.


Descrizione del ruolo: La risorsa si occuperà di consolidamento delle presenze: gestione di mancate timbrature, autorizzazioni ferie, ecc. Interfaccia con lo studio paghe esterno per l’elaborazione delle buste paga. Spiegazione della busta paga ai colleghi, con conoscenza della normativa vigente, detrazioni fiscali, ecc. (senza elaborazione diretta delle buste paga).

Requisiti richiesti: 

- Diploma di 5 anni in finanze/marketing o laurea in giurisprudenza o economia (anche triennale).

- Inglese livello B1 scritto (necessario per reportistica settimanale con la casa madre a Bruxelles).

- Padronanza del pacchetto Office e della posta elettronica.

Plus: - Conoscenza del CCNL Gomma Plastica Industria.

- Esperienza con l'applicativo di gestione personale ADP.

- Pregressa esperienza in ruoli simili o presso studi paghe.

- Numero persone da inserire: 1


Descrizione Azienda Cliente: L'azienda cliente è una realtà di riferimento nel settore della Gomma Plastica Industria, con un forte impegno verso l'innovazione e un ambiente di lavoro dinamico, orientato alla crescita professionale e al benessere dei propri dipendenti.


Ambiente di lavoro: Team in potenziamento, con la risorsa che risponderà funzionalmente a un HR Senior e gerarchicamente al Direttore di Stabilimento.

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