Job Description
Zit het 'hunten' in je bloed en ben je klaar om je carrière in sales te starten? Ben je jong, energiek en vol ambitie? Wij zijn op zoek naar een junior Sales Representative met een 'hunter'-mentaliteit om ons dynamische team in Temse te versterken. Duik in de wereld van duurzaamheid en innovatie met ons!Locatie: 📍 TemseType: ⏰ VoltijdsBedrijf: 🏢 PowerstationAls Junior Sales Representative ben je gedreven om nieuwe zakelijke kansen te ontdekken. Je bent jong en hongerig naar succes, en je bent altijd op jacht naar het volgende grote account.Jouw Verantwoordelijkheden:Actieve Acquisitie : 📞 Actief identificeren en benaderen van nieuwe leads. Ben je niet bang om te koud bellen en proactief te netwerken? Dan pas je perfect!Relatiebeheer: 💬 Bouw en onderhoud relaties met prospects, zorg voor regelmatige opvolging.Sales Strategie : 📈 Werk samen met ons team om sales strategieën te ontwikkelen die resoneren met een jongere markt.Databeheer: 💾 Zorg voor nauwkeurige en tijdige invoer van alle klantgerelateerde informatie in ons CRM-systeem. Het vermogen om trends en patronen in klantgegevens te identificeren is een pluspunt!Feedback en Analyse : 🔄 Geef waardevolle marktfeedback om onze benadering te verfijnen. Wat we zoeken Diploma. Je hebt een technische bachelor of master of gelijkgesteld door ervaring met relevante cursussen.Kennis. Technische kennis rond elektrotechnische installaties door opleiding of ervaring is een must. Goede kennis van het Nederlands & Engels. Kennis van Frans is een pluspunt. Hard Skills. Je bezit een gevorderd niveau van de MS Office applicaties.Teamplayer. Je beschikt over de kwaliteit om je collega's te motiveren en samen met hen aan de slag te gaan.Communicatie. Je hebt de vaardigheid om je ideeën, standpunten en boodschappen op een heldere, overtuigende en gestructureerde manier te communiceren naar verschillende stakeholders.Empathisch vermogen. Je bent in staat om jezelf in anderen te verplaatsen en hun perspectieven en gevoelens te begrijpen.Flexibiliteit. Je hebt een sterk aanpassingsvermogen en bent in staat om snel te reageren en je aan te passen aan nieuwe omstandigheden wanneer deze zich voordoen.Gedrevenheid. Je hebt een proactieve “make it happen”-mentaliteit en bent eindeloos energiek. Je bent doel- en resultaatgericht en hebt het vermogen om kalm te blijven in stresssituaties.Plezier. Je hebt plezier in je werk en straalt dat uit naar je team en collega's. Je hebt een optimistische instelling en bent in staat om kansen te zien, zelfs in uitdagende situaties.Als je niet volledig aan alle gestelde eisen voldoet, maar toch het sterke gevoel hebt dat je de perfecte kandidaat bent voor deze functie, moedigen we je zeker aan om te solliciteren. Bij ons waarderen we initiatief en out-of-the-box denken. We geloven dat diversiteit in achtergronden, vaardigheden en perspectieven ons team verrijkt. Dus als je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren, horen we graag van je en staan we open voor het verkennen van de mogelijkheden. Wat we aanbieden Competitief salarispakket. Wij bieden een competitief salarispakket aan gekoppeld aan heel wat extra’s inclusief laptop met professionele software, gsm, benefits@work, Buddyfit, enz.Flexibiliteit. Bij Cordeel Group is het geen "clock in, clock out" bedrijf. Daarom is werken op afstand en flexibele werktijden volledig acceptabel. We waarderen de mogelijkheid om werk-privébalans te creëren en begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is voor het welzijn en de productiviteit van onze medewerkers.C-Academy. Bij Cordeel Group hechten we veel belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en bieden we je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien.Snelheid. Cordeel Group is een team van slimme, snelwerkende en gepassioneerde professionals die zich inzetten voor “Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient and low-carbon solutions”. Door deel uit te maken van ons team, laat je ons zien dat je in staat bent om te multitasken en prioriteiten te stellen op de meest efficiënte en effectieve manier.Geen micromanaging. Bij Cordeel Group ben je de eigenaar van je inspanningen - vanaf dag één maak je deel uit van het team en vertrouwen we erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig, maar je hebt alle stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken.Unieke groeimogelijkheden. Cordeel Group is een toonaangevende groep van meer dan 50 bedrijven. Wij bieden je een stimulerende en uitdagende functie waarin je de mogelijkheid hebt om zowel binnen je afdeling als binnen het bredere bedrijf te groeien. Bij het openen van een nieuwe functie geven we altijd voorrang aan interne talenten binnen ons bedrijf.Tonnen leuke activiteiten. We organiseren te gekke teambuildings, activiteiten, borrels en regelmatig bedrijfswijde netwerkevenementen.