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Description du posteRef #:W153198Department:RetailCity:MarseilleState/Province:Bouches-du-RhoneLocation:FranceCompany DescriptionRalph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands.At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration.Position OverviewNOUS VOUS OFFRONSDe belles opportunités de carrièresUn ensemble d'avantages compétitifs et des remises du personnelUn environnement où vous êtes reconnu(e)Essential Duties & ResponsibilitiesCE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:Une équipe axée sur le clientOffrir une expérience client d'exception pour stimuler les ventesCommuniquer de façon constante avec l’équipe pour assurer un service client de qualitéDémontrer une bonne connaissance des produits et faire des feedbacks aux managers sur les produits et les clientsAmbassadeur Ralph LaurenCréer un environnement unique en accord avec la philosophie de Ralph LaurenIncarner les valeurs et l’esprit de Ralph LaurenOpérationsMaximiser les ventes et construire un portefeuille client en s'assurant de respecter les procédures de la MaisonParticiper à des activités de merchandisingS'assurer du respect des directives du visuel merchandisingExperience, Skills & KnowledgePROFIL:Dynamique, passionné(e) et un esprit d’équipe axé sur les résultatsExpérience dans un environnement haut de gamme / luxeExcellentes compétences en communication avec une connaissance des produits

WorKorner • Marseille, France

Descrizione completa della posizioneCHI SIAMO:HEINEKEN è presente in Italia da 48 anni, dall’acquisizione di Birra Dreher e del birrificio di Massafra nel 1974.Nel 1986 inizia la crescita dell’azienda grazie all’acquisizione di Birra Ichnusa Spa, birrificio di Assemini in provincia di Cagliari.Nel 1989 HEINEKEN costituisce Partesa, società specializzata nei servizi di vendita, distribuzione, consulenza e formazione per il canale Ho.Re.Ca. Attiva da 32 anni, oggi opera in 13 regioni con 42 depositi, impiega circa 1.000 persone e conta oltre 43.000 clienti, a cui offre un ampio portfolio di prodotti di qualità (oltre 9.000 referenze nell’ambito della birra, del vino, degli spirits, delle bevande analcoliche e del food), nonché efficienza logistica, servizi personalizzati, formazione, consulenza mirata e innovativi strumenti digitali per supportare i professionisti del fuoricasa a rafforzare e sviluppare il proprio business.Nel 1995 viene acquisito il birrificio di Comun Nuovo (BG), oggi il più grande in Italia con 2,7 milioni di ettolitri di birra prodotta ogni anno. Con l’acquisizione di Birra Moretti nel 1996 HEINEKEN Italia raggiunge le dimensioni attuali.Primo produttore di birra in Italia con il 33,3% di quota di mercato (fonte Annual Report 2020 AssoBirra), HEINEKEN Italia impiega oltre 2.000 dipendenti e produce oltre 6 milioni di ettolitri di birra ogni anno nei 4 birrifici presenti sul territorio nazionale: Comun Nuovo (BG), Pollein (AO), Massafra (TA) e Assemini (CA).LA POSIZIONE E IL TEAM –Heineken Italia è alla ricerca di un Line Leader per il birrificio di Pollein che riporterà al Packaging Manager.Il Line Leader è responsabile dei risultati e delle attività delle sue linee. Monitora i risultati, assicurando che l'agenda di sicurezza sia sotto controllo come la qualità e che l'efficienza delle linee raggiunga il livello desiderato nel rispetto dei costi e del budget. Stabilisce le priorità giornaliere per le linee, guida i piani di miglioramento attraverso metodologia TPM.DI COSA TI OCCUPERAI PRINCIPALMENTE:Garantire che tutto il lavoro e le attività sulle linee siano svolti in accordo con gli standard di sicurezza e della sicurezza alimentare nonché della sostenibilità HEINEKEN.Garantire che tutto il lavoro e le attività siano svolti in linea con gli standard di qualità, in collaborazione con il team/specialisti della qualità, promuove il miglioramento della qualità sulle lineeImplementare e seguire l’applicazione delle metodiche TPM nell’ambito del reparto Confezionamento (RCFA, Kaizen, FMECA, RCM, etc.)Aggiornare in tempo reale l’andamento della produzione a sistema intercettando e mitigando eventuali criticità riscontrate in campo.Valutare l'efficacia delle attività di Manutenzione Autonoma e identifica le opportunità di miglioramento (es: riduzione del tempo dei PILS) e coopera con i pilastri di Manutenzione Programmata (PM) e Qualità (PQ)In modo proattivo supporta la manutenzione nell’esecuzione delle attività programmate per ottenere miglioramenti nelle prestazioni del reparto e del processoMantiene il coordinamento dello shopfloor ed implementa i percorsi di sviluppo degli operatori tramite coaching attivo e supporta e monitora i progressi in campo.Promuove una stretta collaborazione con i colleghi e le funzioni di supporto (manutenzione, qualità, sicurezza, logistica, servomezzi).CHI SEI:Esperienza pregressa nel reparto confezionamento/engineeringBuona LeadershipCapacità di influenzare gli stakeholdersOttime capacità di comunicazione e di relazioneConoscenza dei processi produttivi e della loro pianificazioneConoscenza dei tool digital (livello buono)Conoscenza della metodologia TPMConoscenza delle tematiche di sustainabilityGestione del budgetInglese (livello buono)

WorKorner • Pollein, Italia

Location: UCHealth UCHlth Cntrl Supply Warehouse, US:CO:AuroraDepartment: Central SupplyFTE: Full Time, 1.0, 80.00 hours per pay period (2 weeks)Shift: DaysPay: $22.14 - $28.78 / hour. Pay is dependent on applicant's relevant experienceSummary:Coordinates daily activities and/or flow of work for an assigned product or cost center.Responsibilities:Oversees and evaluates orientation and training of assigned associates. Monitors and reports compliance with departmental policies and procedures.Oversees large dollar asset inventory and all par inventory management through data analysis and consumption reviews.Coordinates with vendors and end users on supply forecasting, product delivery, and vendor introductions of consumable supplies. Includes reconciliation of discrepancies and introduction of substitute products with clinical approvals.Manages supplier relationships regarding supply, equipment and vendor inquiries and provides follow-up and research on invoice discrepancies.Within scope of job, requires critical thinking skills, decisive judgement and the ability to work with minimal supervision. Must be able to work in a fast-paced environment and take appropriate action.Requirements:High School diploma or GED.BLS through the American Heart Association or the American Red Cross CPR for the Professional Rescuer with card in-hand before start date. BLS or CPR card must be good through sixty days of hire.

Glassdoor Inc. • Aurora, Stati Uniti

L'entreprise Lancé il y a 40 ans, Micromania s'est vite imposé comme le leader dans la distribution des jeux vidéo en France. 2017 marque le début d'une nouvelle et grande aventure. Nous partons à la conquête d'un marché plus large dépassant le jeu vidéo : l'univers de la Pop Culture, avec l'ambition d'en devenir le numéro 1. Et pour mener à bien ce projet, nous transformons l'entreprise au service d'une nouvelle vision : libérer le pouvoir de l'imagination ! Parce qu'il n'y a pas d'âge pour enfiler un masque de Spiderman, brandir un sabre laser ou affronter démons et dragons, aujourd'hui tous les fans de la Pop Culture ont enfin l'enseigne qui leur permet de vivre pleinement leurs passions. 1500 collaborateurs, plus de 400 magasins, un site e-commerce, une appli mobile, 10000 références de produits issus des plus grandes licences (Star Wars, Marvel, Nintendo....), 3.4 millions de clients actifs et une communauté qui ne cesse de croître. Notre culture entrepreneuriale focalisée autour de l'action et des résultats, l'encadrement terrain structuré, la performance et la réactivité de notre logistique, ainsi que notre forte présence dans le e-commerce et le digital, sont autant d'atouts que nous cultivons chaque instant. Mais notre vraie force, c'est d'être proche de nos clients, de partager leurs passions et d'avoir la volonté de répondre à leurs attentes les plus folles en matière de jeux vidéo et de Pop Culture. Le poste Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation Evaluation(s) : Personnalité: IPLC courtConditions pratiquesCDD - 1 MoisTemps partielNiveau d'expérience requisExpérience souhaitéeNiveau d'étude requisBacPermis requisPermis non obligatoirePrise de posteDès que possibleType de salaireA définir selon profilLocalisations69003 Lyon 3e Arrondissement, Métropole de Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes

WorKorner • Lyon, France