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ASISTENTE IT (INGENIERO JR / TECNOLOGO)

Location

Bogotá, Colombia

Job Description

DescripciónGENERALIDADES DEL REQUERIMIENTOEstamos en la búsqueda de un Ingeniero/Tecnólogo Asistente IT para administrar y garantizar la disponibilidad, integridad y confidencialidad de la infraestructura tecnológica, así como brindar soporte de primer y segundo nivel en comunicaciones, redes y servidores.Su función principal es la de Administrar los recursos tecnológicos asignados, asegurando la disponibilidad y el funcionamiento óptimo de la infraestructura. Brindar soporte en proyectos tecnológicos y garantizar la implementación de políticas y procesos preventivos.NUESTRO CLIENTE: MULTINACIONAL ADMINISTRADORA DE SISTEMAS DE NEGOCIACION DE DIVISASNuestra empresa opera en como administrador de sistema de negociación de divisas , proporcionando servicio de registro, negociación y estadísticas . En un entorno altamente tecnológico y regulado, la función de Director de IT es esencial para nuestro éxito continuo.RequisitosDESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOSFormación Académica:Tecnólogo o estudiante de Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.Experiencia Requerida:Mínimo dos (2) años de experiencia en administración de plataformas de comunicaciones, redes y servidores.Competencias Específicas:Conocimientos en redes, telecomunicaciones, software y hardware.Orientación de servicio al cliente y administración de recursos tecnológicos.Conocimientos Técnicos:Telefonía IP/TDM, soporte y administración de sistemas de información.Plataformas de comunicaciones PBX.Sistemas operativos y redes LAN/WAN.Servidores y atención de incidentes.Funciones Principales:Monitorear y administrar la infraestructura tecnológica de la empresa.Realizar seguimiento a planes de mantenimiento preventivo y correctivo.Asistir en la implementación tecnológica de nuevos proyectos.Verificar y actualizar el inventario físico de la infraestructura tecnológica.Apoyar la documentación y ejecución de políticas de uso y administración.Monitorear el cumplimiento de políticas y procesos preventivos.Competencias Corporativas:Orientación a la calidadTrabajo en equipoOrientación al servicioOrientación al logroManejo de informaciónComunicación efectivaSeguimiento de instruccionesPerseverancia y bienestar.BeneficiosCONDICIONES ESPECIALESAmbiente de trabajo positivo y dinámico.Contrato de trabajo indefinido.Retribución salarial competitiva.Crecimiento y desarrollo profesional.UbicaciónCOLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

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