Job Description
Warum Manpower Gastronomy?Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Egal ob als Köchin,Koch oder Beikoch wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen. Ihre Balance aus Arbeit, Verdienst und Freizeit bestimmen Sie selbst. Ihre MöglichkeitenKoch, Köchin, Jungkoch ohne Sie läuft nichts in der Küche. Sie haben Ihre Ausbildung abgeschlossen und suchen spannende Angebote in Vollzeit. Hier werden Sie fündig!Im Raum Düsseldorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung alsBeikoch (gn)Unser Angebot An SieSichere Festanstellung mit einem Stundenlohn ab 15 €, abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation Geregelte, familienfreundliche Tagesarbeitszeiten überwiegend von Montag FreitagKein Teil-, Wochenend- und Feiertagsdienst Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freizeitausgleich von MehrarbeitsstundenÜbernahmechancen in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unseren KundenMitarbeiterrabatte in verschiedenen OnlineshopsDas Sind Ihre AufgabenSpeisenzubereitungen von Vor-, Haupt- und Nachspeisen sowie kalte SpeisenWareneinkauf von Lebensmitteln und GetränkenAnnahme und Prüfung von LebensmittellieferungenServicetätigkeiten im VerkaufsbereichReinigung und Sauberhalten des Arbeitsplatzes und der ArbeitsgeräteEinhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCPDas Bringen Sie MitAbgeschlossene IHK-Berufsausbildung als Beikoch Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe, Regeln und RichtlinienPünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist setzen wir voraus Aufgeschlossenheit für wechselnde Aufgabenstellungen bei verschiedenen KundenDeutschkenntnisse zur besseren Verständigung im KüchenteamHaben wir Ihr Interesse geweckt?Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.