Real Estate and Business Development Manager

Responsable Immobilier et Développement Commercial (real estate)

HQ – Paris

Territoire – France

Langues– Français & Anglais

N+1 – Director of Real Estate (International)

Missions et responsabilités

Identification de sites potentiels et analyse financière

• Vous travaillerez avec le Directeur du Real Estate (basé à l’international) pour déterminer les exigences commerciales pour les nouveaux emplacements et travaillerez avec des partenaires pour identifier les emplacements répondant à ces critères
• Vous développerez des analyses financières stratégiques pour soutenir vos recommandations à la direction exécutive pour approbation.

Amplifier la négociation de bail

• Négocier les conditions du bail avec les propriétaires par l'intermédiaire de partenaires de courtage
• Collaborer avec l'équipe juridique sur l'élaboration des documents légaux et de location.

Élaborer les ‘spécifications projets’ pour les travaux d'architecture et d'ingénierie nécessaires

• En collaboration avec les équipes et exécutifs vous identifierez les exigences du projet, les spécifications des équipements et l’aménagement des espaces dans le développement de la portée globale du projet.
• Vous communiquerez les spécifications du projet aux divisions architecte et ingénierie pour développement des documents, dessins techniques, demande de permis, etc.

Gourou de l'administration des projets et des rapports

• Élaborer les appels d'offres pour partenaires nécessaires au projet (fournisseurs, IT, contracteurs, etc.)
• Maintenir les budgets et les calendriers des projets; mise à jour des rapports de performance à partager chaque semaine avec le directeur.
• Communiquer tous les changements de bail, à l'équipe administrative pour assurer l'exactitude de la base de données.

Le profil recherché

• Baccalauréat ou équivalent de préférence en affaires ou dans un domaine connexe (ie. immobilier, finance, économie, architecture, ingénierie)
• Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projets immobiliers d'entreprise
• Doit être capable de gérer plusieurs problèmes et projets à la fois tout en comprenant que la priorisation est la clé du succès
• Motivé, autonome et désireux de prendre en charge les tâches pour assurer la solution
• Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps
• Communicateur clair et concis avec la capacité de synthétiser rapidement de nombreuses informations et de mettre en évidence les informations clés
• Succès démontré à la tête d’une équipe (idéalement «remote» et multidisciplinaire)
• Un fort esprit d'initiative qui est désireux de faire sa marque dans une organisation entrepreneuriale au rythme rapide

https://www.corecruitment.com/vacancies/2643170058