Généraliste RH, F/H – Remplacement congé maternité

Notre client, leader sur son marché, développe depuis plus de 10 ans une solution de santé innovante et disruptive déployée avec succès auprès de grands groupes privés et de collectivités locales.

Dans le cadre d’un remplacement dû à un congé maternité, notre client recrute aujourd’hui un.e Généraliste RH pour un CDD de 4 mois débutant idéalement autour du 1er juillet.

Travail en équipe avec une Chargée des RH.

Missions

Recrutement

• Accompagnement des managers sur 6 recrutements actuellement en cours
• Préqualification des candidats et entretiens
• Suivi de processus avec les équipes

Formation

• Recherche des formations adéquates selon les besoins opérationnels
• Gestion des sessions de formation sur Nibelis
• Suivi des dossiers

Droit du travail

• Garantir le respect des règles et des procédures à respecter en matière de droit du travail
• Accompagner la Direction dans les prises de décision RH (RC, licenciements éventuels, démissions éventuelles, avenants…)
• Etre un support RH actif auprès des opérationnels

ADP

• Contrôle des éléments de paie dans Nibelis
• Capacité à gérer l’ADP en cas d’absence de la Chargée des RH

Profil

• Master RH, Droit Social ou école de commerce avec spécialisation RH
• Au moins 3 ans d’expérience sur des postes généralistes RH
• Maîtrise du code du travail
• Connaissance de la CCN du Syntec souhaitée
• Maîtrise d’Excel
• Connaissance de Nibelis fortement souhaitée/recommandée mais toutefois non impérative
• Maîtrise des processus de recrutement
• Sens du service, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe
• Sens de l’organisation, adaptabilité, autonomie
• Sens de la confidentialité