Superviseur(e) ingénierie

Location: Saint-Eustache, Canada

CE QUI VOUS ATTEND :

Dans ce rôle stimulant, vous agirez à titre de leader auprès des ingénieurs, concepteurs et analystes de votre groupe. Supporté par vos ressources, vous serez responsable d’établir une structure de gestion de la qualité des livrables de l’ingénierie et de la maintenir. Votre équipe étant responsable des standards de l’ingénierie, vous supporterez l’organisation dans la définition et la clarification des processus d’ingénierie. Vous aurez à vous assurer que les membres de votre équipe possèdent les conditions favorables à l’exécution leur travail.

VOS RESPONSABILITÉS:

• Superviser et participer activement à l’exécution de toutes les tâches de votre groupe ;
• Assurer l’élaboration, la documentation et le maintien de la documentation relative aux standards de l’ingénierie ;
• Promouvoir la conformité aux pratiques et standards de l’ingénierie ainsi les règlementations applicables ;
• Identifier avec votre équipe les opportunités de développement d’outils et travailler avec les autres superviseurs pour assurer le déploiement dans les fonctions respectives ;
• Effectuer une saine gestion des priorités ;
• Préparer et s’assurer que le processus de gestion de la performance et du développement est complété pour l’ensemble de vos employés ;
• Faire figure d’autorité première pour les membres de votre équipe ;
• Veiller à la bonne marche des opérations en concordance avec les autres groupes ;
• Agir en étroite collaboration avec les autres superviseurs ;
• Veiller à l’amélioration de l’efficacité et de la qualité de vos livrables ;
• Assurer la qualité du travail fourni par votre équipe ;
• Rapporter, sur la base requise, l’avancement des livrables.
• Contribuer aux efforts de l’équipe au besoin.

VOS AVANTAGES :

• Salaire et avantages sociaux très concurrentiels et généreuse politique de vacances ;
• Poste stimulant, parfait si vous aimez les défis !
• Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir ;
• Télétravail (Covid-19).

CE QU’IL VOUS FAUT :

• Technique ou Baccalauréat dans un domaine technique ou 5 années d’expérience en gestion de personnel;
• 5 années d’expérience dans la gestion de processus d’ingénierie est souhaitable;
• Expérience dans un domaine manufacturier et la gestion de ressources syndiquées;
• Expérience dans l’industrie du transport;
• Expérience dans le domaine des véhicules lourds, un atout.
• Bilinguisme (anglais/français);
• Bonne approche de leadership collaboratif;
• Bonne vision globale et esprit analytique;
• Être une personne organisée;
• Être orienté sur les résultats;
• Bon communicateur favorisant le travail d’équipe;
• Intégrité et précision de l’information;
• Autonomie et débrouillardise;
• Posséder le sens de l’urgence;
• Possède de solides aptitudes en gestion du temps et des priorités;
• Connaissances informatiques : suite Office, gestion avec logiciel ERP